先客万来！よくぞ参った！其方の来訪、心から嬉しく思うぞ。

其方らは〔御恩と奉公〕と言う言葉を存じておるであろうか。

そう、歴史の授業で習ったアレ、である。

主君が従者へ土地などの利益を与える【御恩】

御恩に報い、主へ尽くす事を【奉公】

と言う。思い出したであろう。

なに？そんなものは絶滅して必要ない？

「言語道断である！」
＜ドドン＞

封建制度的な滅私奉公など疾(と)うの昔に滅び去り、過去遺物となった昨今でも、御恩と奉公は労働分配率へと形を変えて経営学の中に生きておるわ！

狭義と広義を選別する事こそ肝要ぞ。

其方らの中にも、株価のみが上がったとて、給与明細を見て

「げぇ！賃金が上がらぬ！」

と景気の体感値の不足を嘆いている者もおろうな。
だが逆にこう考えてみよ。

賃金上昇こそ景気回復の真なる嚆矢(こうし)※1　であると。

株価が上がり企業の業績が過去最高益となっても、先行き不安と一度下がった人件費が上昇に転じるのは中々に各所の負荷もあろう。

だが賃金の上昇なくして消費の拡大もないのは自明の理。

さて、今回は拙者が注目しておる、その御恩たる『初任給上昇』を発表した銘柄を幾つか献じよう。

野村ホールディングス（8604）

第一生命HLDGS（8750）

ドリーム・アーツ（4811）

カプコン（9697）

コーエーテクモ（3635）

などが挙げられよう。

余談であるが拙者はゲームならばコーエー派である。
＜ﾋｿﾋｿ＞

正当な評価を出し渋り、薄給で酷使することで生き永らえてきた生ける屍な企業の類も悲しいながら存在しよう。

其れらは今後の人材確保合戦でより一層、淘汰の色合いを強めよう。

かの名将、武田信玄曰く
「人は石垣、人は城、人は堀」と申すもの。

正に「御恩(褒美)」なくして「奉公」なしの状況となろうな。


～　言の駿馬で次回も駆けて参ろうぞ　～

アスナのおまけ注釈
※1　嚆矢＝《「嚆」は叫び呼ぶ意》かぶら矢。《昔、中国で戦いを始めるとき、敵陣に向かって鏑矢を射たところから》物事のはじまり。最初を意味する。

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　アスナの偵察中銘柄
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野村ホールディングス（8604）
第一生命HLDGS（8750）
ドリーム・アーツ（4811）
カプコン（9697）
コーエーテクモ（3635）